С 01 января 2023 года Федеральным законом 237 от 14.07.2022 г. вносятся изменения в Федеральный закон №115 от 25.07.2022 г. “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”.
В соответствии с новой редакцией закона, с 01 января 2023 года за временно пребывающими иностранными гражданами закреплена обязанность иметь на территории Российской Федерации один из следующих документов:
- полис добровольного медицинского страхования;
- договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельности;
- полис обязательного медицинского страхования.
Кто подлежит обязательному медицинскому страхованию?
На текущий момент полис ОМС могут получить следующие категории иностранных граждан:
- имеющие разрешение на временное проживание в РФ;
- имеющие вид на жительством в РФ;
- граждане Евразийского экономического Союза (Киргизия, Казахстан, Армения, Беларусь), осуществляющие на территории РФ трудовую деятельность на основании трудовых договоров;
- временно пребывающие иностранные граждане, получившие свидетельство о предоставлении временного убежища или статус беженца.
Помимо вышеуказанных категорий, с 01.01.2023 к иностранным гражданам, имеющим право на оформление полиса ОМС, относятся:
- временно пребывающие иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании патента;
- временно пребывающие иностранные граждане, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
- временно пребывающие иностранные студенты, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с п. 7 ст. 13 Федерального закона 115 “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”;
- временно пребывающие иностранные граждане из числа стран с визовым порядком въезда, осуществляющие трудовую деятельность на основании разрешения на работу.
Условием получения полиса обязательного медицинского страхования данными категориями является уплата за них страхователями страховых взносов на обязательное медицинское страхование в течение не менее трех лет, т.е. получить полис ОМС иностранцы смогут не ранее, чем с 01.01.2026 года.
Должен ли работодатель вносить реквизиты полиса ДМС в трудовые договоры?
При приеме на работу иностранных граждан за исключением ВКС, с 01 января 2023 года - нет!
С 01 января 2023 реквизиты полиса ДМС должны быть внесены в реквизиты трудового договора только при приеме на работу высококвалифицированного специалиста.
Остальные категории иностранных граждан не должны предъявлять полис ДМС при приеме на работу.
Кроме того, из Трудового Кодекса изъято основания для отстранения от работы и увольнения в связи с окончанием срока действия полиса ДМС за исключением случаев, когда на работу принят высококвалифицированный специалист.
Таким образом, с 01.01.2023 года требование работодателя предъявить полис ДМС или договор с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг незаконно, в соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации.
