Оптимизация системы кадрового администрирования.
от 50 000 рублей.
|
- Выявлены проблемные зоны в системе кадрового документооборота.
- Разработаны правила трудового распорядка, положения об оплате и премировании, должностные инструкции, методическая документация, шаблоны и формы документов, регламенты, схемы взаимодействия и документооборота в части трудовых отношений и оплаты труда.
- Настроены процессы для исключения системных рисков нарушений.
- Оптимизирована численность кадровой службы без потери качества работы.
- Возможность руководителю проводить политику в отношении персонала по своим требованиям при уверенности в отсутствии штрафных санкций и выигрыша в случае конфликта с работниками.
- Возможность без проблем и негативных последствий расставаться с определенными работниками.